在院党委、行政领导下，在分管院领导的具体领导下，在教务处、学生处、团委及其他处室的具体指导下，全面负责本系的教学管理、学生思想政治工作、学生日常管理等工作，其主要职责有： 

  一、负责组织本系教职工的政治、业务学习及创优争先活动，提高全体教职工的政治素质、职业道德修养和业务技术水平。 

  二、根据学院发展规划和实施要求，制定和实施本系的教育教学发展规划、年度工作计划、教育教学改革方案，提出本系专业设置、专业调整和专业建设方案。     

  三、根据学院教学计划要求，负责制定和组织实施本系专业实施性学期教学计划，部署安排学期授课计划、实训实习计划及其经费开支、考查和考试试卷，定期检查教案和教学进度。

指导毕业班学生开展毕业教育实习。        

四、负责本系专业语音实训中心和校内外实习基地的规划、建设和管理，选派校外实习基地及实习指导教师。 

  五、负责本系专业的教材建设，提出教材选订的建议，并组织编写和审定补充教材、特色教材、教学大纲、教学参考资料。

六、负责本系教师队伍建设，提出本系专业教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议。 

  七、负责本系教研室建设，指导和帮助教研室开展工作，检查和督促教研室工作计划的执行情况。组织本系公开课、观摩课、学术

座，实施对本系青年教师培养计划； 

  八、负责本系学生的学习、生活、纪律、卫生等方面的日常管理工作，做好特困生：休学生、退学生、复学生及违纪学生的处分等有关材料的审查上报工作，办理学生的请假批准手续。 

  九、负责指导本系团总支、学生会的工作，做好学生骨干的教育、培养、推优工作，指导学生开展第二课堂活动，做好学年度各类先进个人及先进集体的评比、审查、上报工作。 

  十、负责本系辅导员管理，加强辅导员工作培训，定期召开辅导员例会，做好学生操行评定、毕业生综合素质测评。     

  十一、做好本系教学业务管理、学生管理、班辅导员管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作。 

  十二、配合院相关职能处室做好本系教师的全面检查、评定、考核，并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议。     

十三、配合学院相关处室组织和引导本系教职工积极参与科研工作，督促积极申报科研项目以及立项科研项目的实施，并协助做好科研工作量的统计和审核工作。 

  十四、协助招生就业办搞好招生和就业指导推荐工作，负责本系新生的编班、接待、入学教育。

十五、负责建立健全本系各项管理规章制度，做好学期和年度工作总结。 

十六、完成学院交办的其他工作。